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堅持科學發展 打造一流中介機構
江蘇仁禾中衡會計師事務所黨支部
梁澤泉同志在鹽城市新社會組織學習科學發展觀
指導工作會議上的交流發言
一、 精心組織籌劃，超前開展學習調研
公司于1999年改制后在發展上積極適應市場規律，發展較快，尤其是2002年5月實現同行間的兩所聯合后，資質優勢充分發揮，多資質能量充分釋放，經濟發展速度迅猛，由名不見經傳的區屬小所，發展成為本地行業中的佼佼者。但是與經濟發達地區的同行比還有差距。為此，支部一班人把開展學習實踐科學發展觀活動作為全面提升公司發展的有利契機，高度重視，超前謀劃�！茄杆俪闪⒒顒影嘧�，加強對活動的領導。成立了以董事長、支部書記梁澤泉為組長的活動領導小組，制定了活動計劃。二是規范學習內容，多形式抓好學習。在學習的內容上，重點學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展重要論述摘編》等規定篇目，并結合行業實際學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于開展工程建設領域突出問題專項治理的工作意見》通知（中辦發[2009]27號文件）及中注協《關于規范和發展中小會計師事務所的意見》會協[2009]98號文件）和市委辦公室印發的《關于在全市開展涉企中介專項整治工作的方案》（鹽辦發[2009]35號文件）等內容。在學習的方法上，采取集中學習和自學相結合，自學主要是要求全體黨員要通讀《科學發展觀重要論述摘編》中的12個篇目及三代領導人《論科學發展》等規定篇目和市鹽辦發[2009]35號文件，同時要求造價咨詢一線的黨員同志增加學習中辦發[2009]27號文：審計和資產評估一線的黨員同志增加學習中注協會協[2008]98號文件。凡規定自學的文章都得記學習筆記；集中學習交流研討時間定為每周兩次，周六上午半天和周三下班后兩小時。整個學習階段集中學習不少于8次，學習時間不少于20小時。交流的內容主要是要求自學的文章和文件，并根據自學內容結合公司發展和個人崗位談心得體會；每次集中學習時在會上交流研討不少于4人。學習筆記既作為完成學習任務的記載，也是檢查學習認真程度的證明。三是征求意見，排查突出問題。從9月初開始到目前，已陸續收到46人的建議60多條，在員工提建議的基礎上篩選發展中的突出問題深入調研，尋求解決問題的辦法，確保學習實踐活動按照省、市、區委的要求深入開展，取得實效。
二、 加大宣傳力度，努力造濃活動氣氛
一是召開全體黨員會議進行開展學習實踐活動的動員，把黨員的思想引導到活動上來；二是利用公司的宣傳欄宣傳，刊登開展學習實踐科學發展觀活動問答，宣傳活動時間、做法、要求；三是在同行業中率先開辟學習實踐活動網絡專欄，以此作為平臺，傳達上級精神，報道本公司開展學習實踐活動的信息及學習心得，號召員工關心和參加學習實踐科學發展觀的活動，打牢開展學習實踐科學發展觀活動的群眾基礎；四是張貼標語和懸掛橫幅宣傳學習實踐活動的目的和意義。通過一系列的形式，較好地營造了學習實踐活動的氛圍，凝聚了全體員工用科學發展觀引領公司發展的共識，激發了沖刺四季度，提前全面完成全年各項任務的熱情。
三、針對行業特點，精心設計活動載體
公司緊密結合全市開展的涉個中介機構存在的“辦事慢、收費高、服務差”等突出問題進行專項整治的實際，研究確定以資質升級增量和開展員工向部門、部門向公司、公司向社會“三承諾”活動為學習實踐活動的載體�！叭兄Z”即：承諾執業質量、承諾服務態度、承諾執業道德，員工與部門簽訂承諾書，部門與公司簽訂承諾書，公司通過媒體向社會公開承諾，以此激勵全體員工，特別是黨員骨干以誠信為本，置身社會的監督之中，依法、公開、公平、公正執業，維護社會公眾利益，更好地為社會各界服務，創“仁禾中衡”品牌，實現科學發展，提升資質等級，把公司做好、做強、做大、做優，打造一流團隊、一流管理、一流質量、一流效率、一流服務、一流信譽的中介機構，引領本地行業發展。自活動開展以來，黨員骨干和全體員工信守承諾，優化服務，樹立了良好的執業風范。國慶長假期間，公司每天都有有20多人加班加點，抓緊做好沿海開發編標工作和解放路公交快車道拆遷項目的評估工作，得到了政府有關部門和拆遷群眾的一致好評。與此同時，隨著公司形象的新的提升，公司的業績也同步提升，9月份，公司的業務收入比去年同期增長近30%。
二00九年十月二十三日