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仁禾中衡黨支部分析評議階段工作計劃安排表
發(fā)布時間:2005-03-26點擊次數(shù):4285次
仁禾中衡所先進性教育活動分析評議階段工作計劃安排表 | |||||
2005年3月26日 | |||||
時間 | 星期 | 活動環(huán)節(jié) | 活動內容 | 事項及要求 | 活動方式 |
3.26 | 六下午 | 1、轉段動員會議 | 1、回顧學習動員階段工作,部署分析評議階段工作,督導組長講話; | 大會 | |
2、傳達亭先組發(fā)[05]22號文件 | 2、印發(fā)必讀7篇文章(文獻),自學,記筆記,在4月4日前自學一篇; | ||||
3、討論本階段集體活動時間安排 | |||||
3.27-4.4 | 日 | 廣泛征求意見 | 1、互排互認,深入排查存在的問題 | 1、互排互認,深入排查存在的問題; | 個人自行安排 |
2、繼續(xù)排查個人存在的問題; | |||||
一 | 3、黨組織、黨員領導干部、黨員,歸類查找自身問題; | ||||
二 | 2、帶著問題征求意見 | 1、走訪貧困戶,制定幫扶措施,落實幫扶計劃; | 個人自行安排 | ||
三 | 2、召開座談會征求員工對支部、黨員領導干部、黨員的意見; | 黨支部組織部分員工座談 | |||
3、發(fā)放征求意見表、個別訪談、征求意見。 | 黨支部 | ||||
四 | 3、上下聯(lián)動,征求意見 | 1、征求機關黨委、財政(注協(xié))、國資、城建、房產(chǎn)、國土、審計部門的意見; | 黨支部 | ||
五 | 2、黨員個人征求分管領導、員工、居住社區(qū)、服務對象代表、幫扶貧困戶意見; | 個人安排 | |||
3、黨員領導干部征求分管部室的意見。 | |||||
六 | 4、召開會議集中征求意見 | 1、印發(fā)黨員領導干部存在的問題給與會者,請他們提出意見或建議;請督導組梳理后反饋; | 督導組召開黨員、員工、客戶代表會議 | ||
2、征求對黨員干部和一般黨員的意見。 | 支部召開大會 | ||||
5、匯總梳理,如實反饋 | 1、梳理、匯總、歸戶征集意見,如實反饋; | 黨支部 | |||
2、反饋對黨支部及負責人的意見; | 上級黨組織 | ||||
3、對領導班子集體的意見。 | 督導組 | ||||
日 | 6、開展先進性踐諾活動 | 1、修改完善各崗位的先進性要求; | 個人 | ||
一 | 2、公示承諾。 | 黨支部 | |||
4.5-4.9 | 二 三 四 五 六 | 開展談心活動 | 1、開展多層面談心活動 | 1、黨員領導干部之間談心; | 相關人員各自安排 |
2、黨員領導干部與分管部室負責人談心; | |||||
3、黨員之間談心; | |||||
4、黨員與員工、服務對象代表談心。 | |||||
要求:面上談心廣泛性,支部內部談心全員性。黨員領導干部要帶頭與黨員、員工談心;開展批評自我批評;平等交流,征求意見,加強溝溝,增進團結。 | |||||
4.10-4.15 | 日 一 二 三 | 撰寫黨性分析材料 | 1、撰寫黨性分析材料 | 1、撰寫黨性分析材料。 | 個人安排 |
要求:①對照黨章、新時期黨員先進性具體要求寫; | |||||
②對照個人崗位先進性的具體要求寫; | |||||
③結合征求到的意見,按嚴、準、深、實要求寫; | |||||
④講真話、說真事,暴露真實思想,找準突出問題,深入剖析原因,制訂翔實措施,材料在1500-2500字。 | |||||
2、4月13日前交黨性分析材料,由黨小組收齊交支部。 | |||||
四 五 | 2、分層審閱 | 1、黨支部負責同志審閱黨員的黨性分析材料; | 黨支部及黨員領導干部 | ||
2、黨員領導干部審閱分管部室負責人的黨性分析材料。 | |||||
4.16-4.17 | 六 | 召開組織(民主)生活會 | 1、召開黨員領導干部專題民主生活會 | 1、召開黨員領導干部專題民主生活會: | 黨員領導干部會 |
要求:①主要負責人帶頭進行黨性分析,帶頭批評與自我批評;②督導組參加民主生活會;③生活會要按照“思想上交心、批評上交鋒、團結上交融”的要求召開。 | |||||
日 | 2、召開支部組織生活會 | 1、召開支部組織生活會。 要求:①黨員個人進行黨性分析;②逐個分析逐個評議;③開展批評與自我批評,說透說清存在的問題;④黨員領導干部以普通黨員身份參加支部民主生活會,帶頭開展批評和自我批評;⑤生活會要按照“思想上交心、批評上交鋒、團結上交融”的要求召開。 | 黨員大會 | ||
3、修改黨性分析材料 | 1、修改黨性分析材料。 要求:黨員領導干部和黨員根據(jù)專題民主生活會和專題組織生活會的情況,認真修改黨性分析材料,進一步明確努力方向; | 個人安排 | |||
2、4月18日前交修改后的黨性分析材料。 | |||||
4.18-4.19 | 一 | 提出評議意見 | 1、提出評議意見 | 1、活動領導小組,擬評議意見,報黨委審定。 要求:根據(jù)征求到的群眾意見、黨員的一貫表現(xiàn)、綜合分析、實事求是、客觀公正,肯定成績,指出問題,提出努力方向; | 黨支部 |
2、請督導組對領導班子的評議意見把關。 | |||||
二 | 2、邊議邊改 | 1、對查找出的突出問題,具備整改條件的要立即整改; | 黨支部、黨員領導干部、 相關個人 | ||
2、需經(jīng)過一段時間努力的問題,要明確整改的期限; | |||||
3、對不履行黨員義務的,不具備黨員條件的黨員,區(qū)別情況,做好教育轉化工作; | |||||
4.20-4.21 | 三、四 | 反饋評議意見 | 1、分層反饋評議意見 | 1、根據(jù)黨委審定的評議意見,以書面形式如實反饋評議意見; | 黨支部 |
4.22-4.25 | 五 | 通報評議情況 | 1、通報組織(民主)生活會情況和評議意見 | 1、召開通報會,向單位黨員、群眾和服務對象代表通報支部組織生活的基本情況、黨員對存在問題的認識和努力方向、黨支部的評議結果; | 大會 |
六 | 2、向黨員、群眾通報領導班子專題民主生活會情況、存在的突出問題及努力方向及其他需要說明的問題。 | 大會 | |||
日 | 2、組織進行“回頭看” | 1、看查找問題準不準、征求意見廣不廣、談心內容透不透、黨性分析材料實不實、批評和自我批評深不深、邊議邊改到位不到位。 | 黨支部及黨員個人 | ||
一 | 3、進行“群眾”監(jiān)督評議 | 1、通過問卷測評; | 會議或其他方式 | ||
2、員工對分析評議階段滿意度評價 | |||||
注:1、因執(zhí)行規(guī)定動作,且環(huán)環(huán)緊扣,有些集體活動不在“雙休”日,請安排好手中工作,服從集體活動; 時間:上午8:30-12:00 | |||||
2、期間,上級有新的安排的,服從區(qū)安排; | |||||
3、具體事情及要求,詳見亭先組發(fā)[2005]22號文件。 |